3月2日上午，四建地产2025年度职工大会在美林大厦大会议室圆满召开。集团公司党委书记、董事长史拥军，集团公司党群工作部部长张延华出席会议。四建地产全体员工及万盛物业中层以上管理骨干参加会议。本次会议由四建地产副总经理毕晓明主持。

       会议开始前，在集团人力资源部监督指导下，全体员工对中层以上领导干部和专业技术人员进行了民主评议。随后，职工大会在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。四建地产副总经理李勇宣读表彰决定，对2025年度表现突出的13名先进个人和2个优秀团队进行表彰颁奖。

       四建地产副总经理赵明向参会人员传达了集团公司十三届一次职代会会议精神，共同学习了尚总所作的总经理工作报告。报告全面总结2025年工作成效，客观分析短板不足，并对2026年重点任务作出部署。2025年企业稳中有进、主要指标总体向好，市场开拓、项目履约、改革创新、风险防控、产业发展、党建引领均取得扎实进展。2026年将紧扣“赋能 + 增效”，聚焦七大重点工作，奋力完成全年目标任务，推动企业高质量发展再上新台阶。

       随后，集团党委委员，四建地产董事长、总经理张学军向大会作题为《稳中求进开新局 实干笃行向未来》的工作报告，全面部署公司年度工作。报告指出，2025年四建地产在严峻复杂的市场环境下保持运营基本稳定，万盛物业各项指标表现亮眼、品牌影响力持续提升，但地产板块面临存货去化慢、利润收窄、资金压力较大等挑战，产品力、营销力、运营管理等方面仍存在短板不足。2026年公司将紧扣“提能力、树口碑、谋发展”主线，围绕营销去化和资金回笼两大核心，聚焦产品力提升、营销攻坚、项目履约等十大重点工作，力争完成既定经营目标，推动企业高质量发展。

       最后，集团公司党委书记、董事长史拥军作重要讲话。董事长对四建地产及万盛物业2025年工作给予充分肯定，指出在复杂严峻的市场形势下，全体干部职工迎难而上、团结拼搏，取得了来之不易的成绩。就进一步做强做优地产业务，董事长提出了四点具体要求：一要凝心聚力求创新，开创地产发展新局面；二要创新突破谋发展，做好企业龙头带动作用；三要面对市场开新局，争做企业转型升级的表率；四要夯基固本抓管理，全面提升运营管理核心竞争力。史总在对地产板块提出明确要求的同时，也对资产运营和物业服务下一步发展指明前进方向。

       职工大会议程结束后，地产公司副总经理赵明主持“复工复产安全生产开工第一课”培训。通过此次培训，全员安全生产意识与风险防范能力得到进一步提升，为2026年安全生产工作开好局、起好步、筑牢安全防线奠定了坚实基础。随后，四建地产党支部召开2026年第一次全体党员大会。会议严格开展民主评议党员工作，认真贯彻落实执行“第一议题”制度，党支部组织委员毕晓明带领与会人员共同学习了“中共中央政治局召开会议 讨论‘十五五’规划纲要草案和政府工作报告”有关会议精神。接着，支部书记张学军为全体党员讲授廉政专题党课，并组织全体党员共同观看廉政教育片《一步不停歇 半步不退让》。本次党课通过以案为鉴、以案明纪，进一步强化了党员纪律规矩意识，筑牢了思想道德防线，切实提升了党员干部廉洁自律、拒腐防变的政治自觉与行动自觉。

       面对新形势、新任务、新征程，大会号召全体员工要以此次会议为契机，深入学习贯彻集团及公司职代会精神，统一思想、凝聚共识、真抓实干，把会议部署转化为具体行动，把目标任务落实到工作实效。四建地产全体干部职工将同心同德、锐意进取、攻坚克难，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创企业高质量发展新局面！