2019年5月7日下午，四建地产青年员工座谈会于美林大厦23层小会议室顺利召开，公司团支委委员、地产公司及万盛物业的青年员工代表近20人参加会议，集团公司副总经理、四建地产总经理徐洪涛出席会议。

会议首先由团支书刘健同志向大家传达了集团曹董事长在“2019年共青团工作会议暨五四先进表彰会”上的讲话精神。董事长在讲话中就集团2019年的三大攻坚任务为青年员工们进行了剖析，向广大团员青年提出了三点要求：一是爱岗敬业，坚定理想信念；二是学以致用，练就过硬本领；三是锤炼品格，扣好人生第一粒扣子。董事长特别强调青年员工要有“吃苦”精神，要树立正确的“未来观、全局观、大局观”。董事长的讲话引起在座青年员工的强烈共鸣，催人奋进。

会议第二部分为青年员工代表发言。地产公司和万盛物业的10名青年员工代表分别结合自身工作和生活经历，分享了在公司工作期间的心得体会，感恩公司一直以来对青年员工的重视和培养，表达了今后在工作岗位上认真负责、踏实肯干的决心。同时，青年代表在公司发展、企业文化、学习培训、活动开展、薪酬福利、职业发展等方面提出了问题和建议，徐总代表公司领导层认真听取了每位员工的发言，针对问题一一进行了解答，听到好的建议及时记录并立即安排落实。通过这个机会，公司领导对青年员工有了更加深刻的认识，同时也了解了青年员工的发展需要和切实诉求。

会议最后，徐总作了总结讲话。徐总在讲话中指出，在全国纪念五四运动100周年的历史节点上，我们召开这次青年员工座谈会，具有深刻的意义。徐总类比青年就好比船帆，是企业发展的动能所在，也是企业最宝贵的人力资源。对于青年员工的发展，徐总提出了具体要求：一是青年员工要加强业务学习，提升综合素质，为公司发展注入更加多元的新鲜元素；二是要围绕市场需求打开视野、开拓创新，时刻走在时代发展的前列；三是青年员工要建立和企业发展相匹配的个人职业发展规划；四是青年员工要时刻保持危机意识，做能够胜任岗位需求、能够为企业创造价值的优秀员工。

习总书记提出：“广大青年既是追梦者，也是圆梦人！”通过本次座谈会，正处在干事创业的最佳阶段青年员工们将不断挖掘自身潜力，树立主人翁意识，为公司发展积蓄动力，在与公司共同发展的过程中实现个体的人生价值。